2025年,榆林市榆神檢測技術(shù)有限公司將安全理念貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程,通過“教育筑基、制度織網(wǎng)、演練實戰(zhàn)”三維發(fā)力,為全體員工量身打造“安全護盾”,圓滿交出“零事故、零隱患”的年度安全答卷。
安全教育“常態(tài)浸潤”,筑牢思想“安全防線”
榆神檢測打破安全教育“階段性活動”模式,將其轉(zhuǎn)化為全員“日常必修課”,讓安全意識深植人心。全年組織安全環(huán)保法規(guī)學(xué)習(xí)12次,覆蓋428人次;開展事故案例深度分析14次,389人次通過真實案例汲取慘痛教訓(xùn);針對檢測實驗、吊裝作業(yè)、立柱打壓、膠管爆破檢測等關(guān)鍵風險場景,組織觀看典型事故警示教育片,覆蓋160人次。
創(chuàng)新開展事故案例講評比賽,員工通過劇情演繹還原“吊裝作業(yè)未固定致工件墜落”“膠管爆破檢測未戴防護裝備”等場景,深度剖析違規(guī)操作的連鎖反應(yīng)。這種“沉浸式”教育比單純說教更具感染力,推動員工主動對照自身工作排查隱患、補齊短板,讓安全“紅線意識”從抽象概念轉(zhuǎn)化為具體行動指南。
制度建設(shè)“精細賦能”,織密責任“管控網(wǎng)絡(luò)”
榆神檢測以制度建設(shè)為抓手,構(gòu)建“橫向到崗、縱向到人”的安全責任體系。全年修訂完善安全環(huán)保消防相關(guān)制度13項,覆蓋設(shè)備操作、外出作業(yè)、物資管理等全環(huán)節(jié);收集領(lǐng)導(dǎo)班子安全述職報告5份,推動管理層帶頭履職盡責;全員簽訂安全生產(chǎn)承諾書34份,實現(xiàn)責任全覆蓋。
為避免責任“懸空”,公司推行“一崗一清單”“安全履職能力考核表”,每月開展全員履職考核,全年累計12次,顯著提升各級人員責任意識,形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。同時,按照“一圖兩清單”要求,梳理完成風險評估與控制作業(yè)清單18項、崗位危險源5項,制作三位一體崗位風險源辨識告知卡25項,將“看不見的風險”轉(zhuǎn)化為“看得見的安全提示”。
應(yīng)急演練“實戰(zhàn)練兵”,鍛造處置“過硬本領(lǐng)”
聚焦“實戰(zhàn)實用”核心需求,榆神檢測開展兩類專項應(yīng)急演練,讓全員熟練掌握“救命技能”。在觸電實戰(zhàn)演練中,模擬“檢測人員意外觸電”真實場景,重點訓(xùn)練應(yīng)急斷電、心肺復(fù)蘇、傷員轉(zhuǎn)運等關(guān)鍵環(huán)節(jié),推動員工從“會看”向“會做”轉(zhuǎn)變;在消防火災(zāi)桌面演練中,通過情景模擬、流程復(fù)盤、問題研討等形式,明確火災(zāi)報警、初期火情撲救、人員疏散引導(dǎo)等環(huán)節(jié)職責,保障流程更加順暢。
此外,公司對三防物資儲存場所實施分區(qū)規(guī)范化改造,補充鐵鍬、除雪鏟、防汛沙袋、微型消防站等應(yīng)急物資,確保應(yīng)急時刻“拿得出、用得上”。從思想教育的“潤物無聲”,到制度建設(shè)的“剛性約束”,再到應(yīng)急演練的“實戰(zhàn)練兵”,2025年榆神檢測以“安全為綱”筑起堅不可摧的防線,未來將繼續(xù)抓細抓實安全工作,為檢測業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。(供稿:王小芳)