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近日，神南產(chǎn)業(yè)公司搬家中心機(jī)電物資管理辦公室創(chuàng)新推行的“特種設(shè)備5231安全管理實(shí)踐與應(yīng)用”模式成效顯著，實(shí)現(xiàn)特種設(shè)備相關(guān)事故率為零的安全目標(biāo)，為企業(yè)高效運(yùn)營筑牢安全根基，在安全與效益之間搭建起雙贏橋梁。

隨著神南服務(wù)品牌影響力持續(xù)擴(kuò)大，公司業(yè)務(wù)版圖不斷拓展，搬家中心作為對外服務(wù)核心部門，特種設(shè)備保有量已增至21臺，涵蓋11臺叉車與10臺起重機(jī)。設(shè)備數(shù)量的激增讓管理復(fù)雜度與日俱增。為破解發(fā)展瓶頸，搬家中心機(jī)電物資管理辦公室積極探索，構(gòu)建并推行了“5231”安全管理新模式，以系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化手段破解管理難題。

“5231”模式以全流程管控為核心，構(gòu)建起全方位安全管理體系。五項(xiàng)基礎(chǔ)管理為設(shè)備合規(guī)運(yùn)行筑牢根基，通過內(nèi)部標(biāo)號、登記標(biāo)志、定期檢驗(yàn)、安全警示、車載起重標(biāo)識五大舉措，實(shí)現(xiàn)設(shè)備從登記到使用的全周期合規(guī)管控，建立“一機(jī)一檔”管理制度，確保每臺設(shè)備信息可溯、狀態(tài)可控；兩項(xiàng)責(zé)任明確讓管理落到實(shí)處，嚴(yán)格執(zhí)行操作人員持證上崗制度，同時(shí)推行包機(jī)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)“人機(jī)綁定”，讓每臺設(shè)備都有專屬負(fù)責(zé)人，責(zé)任清晰無死角；三項(xiàng)加強(qiáng)管理形成閉環(huán)管控，規(guī)范操作流程并張貼公示，推行二維碼智慧管理，掃碼即可獲取設(shè)備全量信息，結(jié)合定期安全警示教育與技能考核，構(gòu)建起“操作-管理-教育”的完整閉環(huán)；一種AI智能預(yù)警系統(tǒng)為安全加碼，通過三路視頻監(jiān)測、智能防撞預(yù)警、司機(jī)行為識別、電子圍欄等功能，實(shí)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，推動安全管理從“人防”向“技防”跨越式轉(zhuǎn)變。

該模式實(shí)施以來，搬家中心特種設(shè)備管理成效斐然。21臺特種設(shè)備責(zé)任明晰、運(yùn)行平穩(wěn)，順利保障了2025年度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成；員工安全意識顯著提升，特種設(shè)備事故率保持為零；智慧化管理手段大幅提升巡檢與維護(hù)效率，年度配件費(fèi)用較同期節(jié)約2.31萬元，實(shí)現(xiàn)了安全效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙重提升。（供稿：張波 丁雨）