學技能薪資怎么樣？四川首次發(fā)布技能人才工資價位
2025-07-31 16:06:22
來源：川觀新聞
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原標題：學技能薪資怎么樣？四川首次發(fā)布技能人才工資價位
在四川， 哪些經濟區(qū)的技能人才工資水平高？哪些行業(yè)的技能人才拿到手的薪資不錯？7月30日，四川省人力資源和社會保障廳發(fā)布“四川省2024年技能人才工資價位信息”。這是四川首次發(fā)布技能人才工資價格，旨在進一步引導企業(yè)建立多層級的技能人才職業(yè)發(fā)展通道、完善體現技能價值激勵導向的工資分配制度的戰(zhàn)略目標，發(fā)揮市場在工資分配中的決定性作用，引導勞動力有序流動，促進人力資源合理配置。
四川省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，“四川省2024年技能人才工資價位信息”是在四川省企業(yè)薪酬調查中獲取的企業(yè)職工工資數據進行篩選、分類、匯總、分析的基礎上形成的。本次調查項目以地區(qū)、行業(yè)為分層依據，按照企業(yè)人數采用PPS抽樣方法抽取企業(yè)樣本，并對樣本企業(yè)的全部職工進行調查，樣本涉及全省21個市（州）18個行業(yè)門類的6631戶企業(yè)、72萬余職工。
本次發(fā)布的技能人才人力資源工資價位，包含整體工資價位、分職業(yè)技能等級的工資價位、分職業(yè)小類的工資價位。整體工資價位包含分區(qū)域、行業(yè)門類不同規(guī)模、學歷、技能等級、工齡、制造業(yè)行業(yè)大類的工資價位，分職業(yè)技能等級的工資價位包含分行業(yè)門類不同技能等級、分學歷不同技能等級、分工齡不同技能等級的工資價位，分職業(yè)小類的工資價位包含3個大類、49個中類、193個小類的技能人才工資價位。
從整體工資報酬來看，四川省企業(yè)2024年技能人才工資報酬中位數為5.46萬元/年，與去年相比增長2.06%。
職業(yè)技能人員工資報酬水平整體情況（單位：萬元/年）
從區(qū)域看，成都平原經濟區(qū)中位數最高，為5.77萬元/年，且成都平原經濟區(qū)同比增長最快，增幅為3.78%。
分區(qū)域職業(yè)技能人員平均工資報酬水平（單位：萬元/年）
從分行業(yè)的職業(yè)技能人員工資價位來看，中位數排名前三的行業(yè)與去年相同，分別是金融業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)，分別為12.82萬元/年、10.28萬元/年、8.70萬元/年。
分行業(yè)職業(yè)技能人員平均工資報酬水平（單位：萬元/年）
從分學歷的職業(yè)技能人員工資價位來看，學歷等級越高，工資價位水平越高。碩士研究生的工資報酬水平中位數為11.75萬元/年，是初中及以下學歷的工資報酬水平中位數（4.49萬元/年）的2.62倍。
分學歷職業(yè)技能人員平均工資報酬水平（單位：萬元/年）
從分技能等級的職業(yè)技能人員工資價位來看，技能等級越高，工資報酬水平越高。首席技師、特技技師、高級技師、技師、高級技能、中級技能、初級技能、學徒工的中位數分別為8.62萬元/年、8.57萬元/年、8.30萬元/年、7.76萬元/年、6.84萬元/年、6.65萬元/年、5.91萬元/年、5.06萬元/年。
分技能等級職業(yè)技能人員平均工資報酬水平（單位：萬元/年）
從分工齡的職業(yè)技能人員工資價位來看，工齡在1年左右的工資報酬水平最低，為4.60萬元/年，工齡在6至10年的工資報酬水平最高，為5.98萬元/年。
分工齡職業(yè)技能人員平均工資報酬水平（單位：萬元/年）
從分制造業(yè)大類的職業(yè)技能人員工資價位來看，中位數排名前三的制造業(yè)行業(yè)大類分別是鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備制造業(yè)，化學原料和化學制品制造業(yè)，金屬制品業(yè)，分別為7.13萬元/年、6.81萬元/年、6.69萬元/年。
分制造業(yè)大類職業(yè)技能人員平均工資報酬水平（前十名）（單位：萬元/年）
從職業(yè)小類工資價位來看，中位數排名前三的職業(yè)分別是銀行服務人員、航空運輸服務人員、證券期貨服務人員，分別為15.18萬元/年、13.32萬元/年、12.91萬元/年。
分職業(yè)小類職業(yè)技能人員平均工資報酬水平（前十名）（單位：萬元/年）
（川觀新聞記者劉春華 數據圖片來源：四川省人力資源和社會保障廳）
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