西部決策網(wǎng)訊 今年以來,鎮(zhèn)巴縣觀音鎮(zhèn)始終把作風建設(shè)緊緊抓在手上,扎實認真組織開展作風能力提升年的各項工作,進一步強化機關(guān)干部廉潔從政和履職盡責意識,樹立“憑實績說話,靠作風吃飯”理念,努力營造政府機關(guān)清正廉潔、擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好風尚,以良好的黨風政風引領(lǐng)社會風尚。
強化學(xué)習(xí)教育,筑牢“三大根基”。鎮(zhèn)黨委堅持把政治建設(shè)放在首位,在學(xué)深細悟中提升政治修養(yǎng),在工作中彰顯政治擔當。鎮(zhèn)紀委在干部違紀案件查辦中首先從違反政治紀律查起,在案件查辦中融入政治監(jiān)督,推進政治監(jiān)督具體化、精準化和常態(tài)化。全面加強黨委和15個基層黨組織的的思想建設(shè),結(jié)合第二批主題教育,堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂,錘煉黨性,培養(yǎng)人才。注重在基層一線、急難險重的崗位上鍛煉提升干部綜后素質(zhì)能力。今年從工作一線中提拔表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部5名,有2名同志進入黨委班子成員,極大激發(fā)了全鎮(zhèn)干部干部干事創(chuàng)業(yè)工作激情。有9名年輕干部遞交了入黨申請書,被黨組織納入預(yù)備黨員。
強化效能治理,改進工作作風。鎮(zhèn)黨委將干部作風能力提升年活動與清廉機關(guān)建設(shè)有效結(jié)合,深入查擺機關(guān)干部作風方面存在的問題,堅持將自己擺進去,將思想擺進去,將工作擺進去,做到見人見事見思想。作風建設(shè)專班緊盯干部作風方面存在的問題,發(fā)現(xiàn)一個整改一個,即行即改,實行問題銷號管理。鎮(zhèn)紀委緊緊圍繞“糾四風、樹新風”,從嚴整治干部“三不一慢一亂”方面的問題,堅持小切口、大整治,持續(xù)釋放全面從嚴治黨向基層延伸向縱伸推進的信號。對鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域中的腐敗和作風問題深化細化措施,圍繞“三落實、一成效”,加大對駐村幫扶、防返貧監(jiān)測、“三資管理”、兩房建設(shè)、飲水安全、民政社保、社會治理、公共服務(wù)和安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的監(jiān)督檢查力度,全年共計對19人次實施第一種形態(tài)處置,對干部作風方面的問題及時進行提醒談話,對苗頭性傾向性問題堅持早發(fā)現(xiàn)早處置,扎緊制度籠子。
強化制度建設(shè),形成長效機制。今年以來,鎮(zhèn)黨委將干部作風建設(shè)作為全面從嚴治黨的有力抓手,對標對表、舉一反三、全面排查、持續(xù)完善,制定《干部作風能力提升年行動實施方案》,明確重點任務(wù),壓實工作責任。建立起領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭改進工作作風,落實“一崗雙責”,層層夯實責任,層層傳導(dǎo)壓力,定期評估作風建設(shè)成效,不斷鞏固作風建設(shè)成果,防止作風問題回彈變異的工作機制。鎮(zhèn)紀委緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域干部作風問題監(jiān)督檢查,梳理發(fā)現(xiàn)廉政風險點30余處,涉及黨建、小微權(quán)力運行、鞏固銜接、項目管理等各個方面,及時建章立制,堵塞漏洞。今年共計建立健全完善了生態(tài)環(huán)境保護、人居環(huán)境整治、干部日常管理等制度9個。一年來,機關(guān)干部中發(fā)牢騷的少了,扎實干工作的多了;選擇躺平的少了,主動建言獻策的多了。干部作風得到明顯轉(zhuǎn)變,政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)。(供稿:李彬)